超级州里医院逆“吸”城里医患,履历能否被复制?

,,▲资料图。图片来自新京报网。,
,提及下层医疗卫生机构,许多人首先想到的,可能就是“医疗资源匮乏”“医卫人才欠缺”。可据新华每日电讯报道,位于湘赣边、东邻江西铜鼓万载宜春、南接江西萍乡的湖南县级市浏阳市,泛起了多家超级州里医院。,
,医院内排起长队,患者操着差别的口音,提着各地医院的CT片、X光片袋子;医院外,挂着湖南、江西甚至更远省份牌照的小汽车,堵了差不多1公里……据报道,这是当地的社港医院里的寻常情景。而像社港医院这样的超级州里医院,在浏阳另有几家。犹如春运般的忙碌,天天在这些医院泛起。,    ,州里医院逆“吸”城里的医生病人,火爆场景和受欢迎水平逾越了地域限制和资源约束,接诊量不亚于许多城市里的三甲医院……不得不说,跟大多数孱弱而受冷遇的州里医院相比,社港医院这样的超级州里医院显得有些“另类”。,    ,虽然“另类”,却合“时宜”——在推动医疗资源下沉、推进“分级诊疗”的大靠山下,社会需要的,正是这样能逆“吸”城里医患的州里下层医院,改善下层医疗水平,为分级诊疗提供末尾支持。,    ,就此看,当地的超级州里医院征象无疑值得剖解:若是当地“超级州里医院”仅此一家,还可以用有时征象来注释,究竟确实有些民营医院凭着专家小我私家的高明医术与小我私家魅力,就能让无数患者络绎不绝。但在当地,“超级州里医院”并非一家而是多家,且在同区域内犹如雨后春笋般涌现,成为怪异征象。,    ,事实上,“超级州里医院”中的许多医院跟其他绝大多数下层卫生院一样,一度处于异常艰难的境界,要么濒临破产,要么萧条破败。之所以能“逆袭”,跟当地医疗改造过程中的三大因素不无关系——“医院绩效改造”、“赋能州里医院”和“打造特色专科”。,    ,这其中,绩效改造解决了收入分配不对称的问题,让收入向一线和专家倾斜,实现了多劳多得的分配公平性,最大化调动了从业人员的积极性,产生了壮大的人才吸拥护留用效应。在此基础上,通过“请进来走出去”和“构建医联体”等方式给医院赋能,优化了州里医院生长的外部环境,营造了更为宽松的发展空间,使得州里医院可以放手大干一番。,    ,“打造特色专科”实现了“一院一品”的特色化和差异化,让每家州里医院都有自己壮大的竞争优势,也为可持续生长奠基了坚实的基础。从中医骨科到慢性病,从神经内科到眼科,再到疼痛科,继而把专科营业举行剥离,制止与国家基本药物制度和医改政策冲突,从而使专科营业有了市场化加持,盈利能力有了大幅度提升。,    ,到头来,当地“超级州里医院”的履历解释,只有敢改造、真改造才气改好革,对州里医院而言,同样要面向市场、顺应纪律改造。事实证明,“能看好病还不贵”也能让“超级州里医院”成为患者心中的宠儿,获得市场的青睐,最终呈现出良性循环的态势,实现滚雪球式生长。,    ,而在推进分级诊疗是医改大局“牛鼻子”的当下,当地的履历显然值得借鉴,类似的探索也多多益善。,    ,□前度郎(职员),
,编辑:仲鸣   校对:陈荻雁,
,虽然“另类”,却合“时宜”——在推动医疗资源下沉、推进“分级诊疗”的大靠山下,社会需要的,正是这样能逆“吸”城里医患的州里下层医院,改善下层医疗水平,为分级诊疗提供末尾支持。,就此看,当地的超级州里医院征象无疑值得剖解:若是当地“超级州里医院”仅此一家,还可以用有时征象来注释,究竟确实有些民营医院凭着专家小我私家的高明医术与小我私家魅力,就能让无数患者络绎不绝。但在当地,“超级州里医院”并非一家而是多家,且在同区域内犹如雨后春笋般涌现,成为怪异征象。,这是推动医疗资源下沉与推进“分级诊疗”的准确打开方式。